Midlene skal gå til utvikling av Meløy frisklivssentral. En del av midlene går til å utvikle bedre tjenester ved å øke fagkunnskapen hos ansatte, og fokuset er på tilbud at psykisk helse-tjenester. Dette er både spesialiserte tjenester, men også kurs innen mestring.
-Men å tilby et bredere utvalg at tjenester er også en prioritet. For eksempel skal vi øke fagkunnskapen blant ansatte gjennom kurs og trening. Da blir frisklivssentralen bedre rigget til å veilede flere folk, og kan tilby et bredere utvalg av tjenester, forteller Berit Braseth i Meløy frisklivssentral, før hun fortsetter:
-Noe av midlene går til å utvikle rutiner for bedre samarbeid med andre helsetjenester i kommunen, for å sikre at tilbudet når de som trenger det.
Nyansatt
En del av midlene går til å dekke lønn for en ett-års stilling på 40%, og frisklivssentralen har ansatt en ny medarbeider.
Aina Lorentsen kommer fra Meløy kommune, og har med seg en bachelorgrad i ernæring.
Hun skal jobbe med individuell veiledning og deltar i treningsgrupper. Etter hvert er planen å videreutvikle kompetansen hennes med kurs og trening.
Frisklivssentralen
Meløy frisklivssentral er en del av kommunens helsetjeneste, og tilbyr råd, veiledning og oppfølging innen fysisk aktivitet, ernæring, og snus- og røykeslutt.